::: Teamwork

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Teamwork: Warum Gruppen ihr Potential nicht nutzen

Teams haben geteilte Ziele, für deren Erreichung sie gemeinsam verantwortlich sind. Sie beeinflussen ihre Ergebnisse durch Interaktion miteinander. Ein Team ist also zum einen ein Arbeitssystem, in dem Aufgaben erfüllt und Ziele erreicht werden, und gleichzeitig ein dynamisches, soziales System. In diesem werden von den Teammitgliedern Rollen, Werte und Normen entwickelt, die das Verhalten der Teammitglieder steuern.

Doch aktuelle Forschungsergebnisse und Erkenntnisse zeigen, dass auf Teamebene unbewusste (implizite) Prozesse vor allem im Zusammenhang mit Teamkoordination interessieren. Diese geschehen schneller und unterhalb der Bewusstseinsschwelle. Teams, die gelernt haben, ihre Kommunikation auch implizit zu koordinieren, kommunizieren besser, weil situationsadäquater und rücksichtsvoller.

Insgesamt kann davon ausgegangen werden, dass erfolgreiche Zusammenarbeit dann möglich ist, wenn die inneren Bilder, die für die Arbeit relevanten Modell, zwischen allen Beteiligten (Führungsperson und Teammitglieder sowie zwischen den Teammitgliedern) möglichst deckungsgleich sind, so die Ergebnisse aktueller Teamforschung.

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Ihre Entwicklungsthemen

  Eine neue Führungskraft übernimmt ein Team
  Teams werden zusammengelegt
  Das Führen von Projektteams, virtuellen bzw. dezentralen Teams
  Teams gelingt es nicht, ihr Potential voll auszuschöpfen
  Neue Strukturen im Rahmen der Vertriebsstrategie der Zukunft (Sparkassen)

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Unsere Ansätze

New-Manager –Assimilation (NMA) Programm
Als eine konkrete und frühzeitige Teambildungsmaßnahme, damit das Team schneller als gewöhnlich eine effiziente und reibungslose Arbeitsfähigkeit erreicht.
Das Zürcher Ressourcen Modell ZRM®
Wir nutzen Elemente des ZRM®, die dabei helfen, dass die bewussten und unbewussten Bedürfnisse der einzelnen Teammitglieder und des gesamten Teams berücksichtigt werden können.
Teamwork
Verschiedene, teilweise sehr innovative Methoden, mit denen Teams sich vor Fehleinschätzungen schützen und die helfen, ihr wirkliches Potential zu entfalten.

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